Autor: SchoeWeAdmin

Zimmerei Müller GmbH

Die Zim­me­rei Mül­ler Gmbh ist mehr als der Name ver­mu­ten lässt. Das Unter­neh­men wur­de vor über 100 Jah­ren in Soest gegrün­det und wird mitt­ler­wei­le von der 4. und 5. Gene­ra­ti­on geführt. 22 Mit­ar­bei­te­rIn­nen ver­ar­bei­ten tag­täg­lich hoch­wer­ti­ge und vor allem öko­lo­gi­sche Mate­ria­li­en und Werk­stof­fe. Die Zim­me­rei Mül­ler GmbH ist auf den Lehm­bau und die Sanie­rung von Fach­werk­häu­sern und Kir­chen­d­ach­stüh­len, ins­be­son­de­re im Denk­mal­be­reich spe­zia­li­siert. Es wer­den Tech­ni­ker, Restau­ra­to­ren, Zim­me­rer, Mau­rer, Schrei­ner, Lehm­bau­er und Schwei­ßer beschäf­tigt. Dabei sind Wer­te wie soli­de Arbeit, eine ter­min­ge­rech­te Umset­zung und Umwelt­schutz für den Fami­li­en­be­trieb beson­ders wich­tig. Die Zim­me­rei Mül­ler ver­bin­det tra­di­tio­nel­le Hand­werks­ar­bei­ten mit moder­ner Tech­nik. Auch über die Gren­zen der Soes­ter Bör­de hin­aus pro­jek­tiert Mer­le Mül­ler mit ihrem Team gan­ze Bau­vor­ha­ben, ob öko­lo­gi­scher Holz­rah­men­bau, Stroh­bal­len­bau, Holz­bau­sa­nie­run­gen, Rekon­struk­ti­on denk­mal­ge­schütz­ter und sakra­ler Bau­ten oder bei der Restau­rie­rung von Bau­ern­häu­sern und alten Stadt­häu­ser. Das Team der Zim­me­rei Mül­ler beglei­tet die Kund­schaft von der Ideen­fin­dung bis zum Ein­zug- alles aus einer Hand. Da die Fir­ma in Gene­ra­tio­nen und nicht in Jah­ren denkt, wird der eige­ne Nach­wuchs in den Berei­chen Zimmerer‑, Mau­rer-/Lehm­bau- und Tisch­ler­hand­werk ausgebildet.

Hier geht es zu unse­rem Podcast

Magna Casting Soest GmbH

[ALLE SOCIAL MEDIA KANÄLE WERDEN VON MAGNA INTERNATIONAL GEFÜHRT, NICHT MAGNA CASTING SOEST]

Will­kom­men bei Magna Cas­ting Soest GmbH

Magna ist mehr als einer der welt­weit größ­ten Zulie­fe­rer in der Auto­mo­bil­bran­che. Wir sind ein Unter­neh­men für Mobi­li­täts­tech­no­lo­gie mit einem glo­ba­len, unter­neh­me­risch den­ken­den Team von 174.500 Mit­ar­bei­tern. Mit über 65 Jah­ren Erfah­rung, und einem eige­nen Sys­tem, wel­ches mit Design, Kon­struk­ti­on und Fer­ti­gung nahe­zu jeden Bereich des Auto­baus abdeckt, sind wir in der Lage, den sich wan­deln­den Markt der Mobi­li­tät in einer sich ändern­den Indus­trie vor­an­zu­trei­ben. Unser glo­ba­les Netz­werk umfasst 351 Pro­duk­ti­ons­be­trie­be und 103 Produktentwicklungs‑, Kon­struk­ti­ons- und Ver­triebs­zen­tren in 30 Ländern.

Am Stand­ort Soest pro­du­zie­ren wir:

  • Tür­rah­men
  • Struk­tur­tei­le
  • Bat­te­rie­ge­häu­se
  • Hilfs­rah­men
  • A‑Säulen
  • Längs­trä­ger
  • Rück­wand­tü­ren

Dafür set­zen wir eine Rei­he von moderns­ten Tech­no­lo­gien mit hohem Auto­ma­ti­sie­rungs­grad in allen rele­van­ten Berei­chen ein. Unser Spe­zi­al­ge­biet ist der Alu­mi­ni­um Druckguss.

Bei Magna Cas­ting Soest haben wir ein breit gefä­cher­tes Ausbildungsangebot.

Tech­ni­sche Aus­bil­dungs­be­ru­fe (m/w/d):

  • Zer­spa­nungs­me­cha­ni­ker
  • Elek­tro­ni­ker
  • Werk­zeug­me­cha­ni­ker
  • Indus­trie­me­cha­ni­ker
  • Werk­stoff­prü­fer
  • Gie­ße­rei­me­cha­ni­ker
  • Maschi­nen- und Anlagenführer

Wir bie­ten auch koope­ra­ti­ve Stu­di­en­gän­ge mit Schwer­punkt Metall an.

Du bist inter­es­siert? Dann schi­cke uns eine Bewer­bung über jobs.magna.com oder per E‑Mail an .

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EGGER Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG

Kar­rie­re bei EGGER – Gestal­te mit uns die Zukunft

Was steckt hin­ter der Küchen-Arbeitsplatte? 

Die Ant­wort fin­dest du bei uns: Seit über 70 Jah­ren beschäf­ti­gen wir uns bei EGGER mit Inno­va­tio­nen aus Holz. So ent­ste­hen Pro­duk­te für den Möbel- und Innen­aus­bau, den kon­struk­ti­ven Holz­bau sowie Laminatfußböden. 

Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mit­ar­bei­ten­den an 21 Stand­or­ten welt­weit – mit viel Lei­den­schaft, fami­liä­ren Wer­ten und inno­va­ti­vem Geist. Dabei sind wir stets in Bewe­gung und ent­wi­ckeln uns wei­ter. Wir fer­ti­gen neue Pro­duk­te, erschlie­ßen neue Märk­te und schaf­fen so neue Per­spek­ti­ven für alle, die bei uns arbeiten.

Das Werk Bri­lon im Hoch­sauer­land­kreis wur­de 1990 auf „grü­ner Wie­se“ erbaut und hat sich in den letz­ten 30 Jah­ren zu einem der größ­ten Arbeit­ge­ber in der Regi­on ent­wi­ckelt. Aktu­ell sind bei uns 1.200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Arbei­ten bei EGGER

Wir sind davon über­zeugt: nur in einem opti­ma­len Umfeld kön­nen Spit­zen­leis­tun­gen entstehen!

An unse­rem Stand­ort bie­ten wir eine Rei­he von Zusatz­leis­tun­gen an. Attrak­ti­ve Arbeits­zeit­mo­del­le, Alters­vor­sor­ge, sport­li­che Akti­vi­tä­ten oder unser umfas­sen­des Gesund­heits­ma­nage­ment sind nur eini­ge Bei­spie­le. So schaf­fen wir den Rah­men für ein ange­neh­mes und freund­li­ches Arbeitsumfeld.

EGGER als aus­ge­zeich­ne­ter Aus­bil­dungs­be­trieb beglei­tet jun­ge Men­schen bei ihrer Ent­wick­lung zur Fach­kraft. Ins­ge­samt bil­den wir in 18 Aus­bil­dungs­be­ru­fen aus und ver­mit­teln den Aus­zu­bil­den­den das nöti­ge Fach­wis­sen. In Kom­bi­na­ti­on mit ver­schie­de­nen Hoch­schu­len bie­ten wir zudem dua­le Bache­lor-Stu­di­en­gän­ge an.

Ob nach einer erfolg­reich abge­schlos­se­nen Aus­bil­dung oder einem absol­vier­ten Stu­di­um – Berufseinsteiger:innen kön­nen sich bei uns in den ver­schie­dens­ten Berei­chen wei­ter­ent­wi­ckeln und wer­den dabei von per­sön­li­chen Mentor:innen unterstützt.

Aller Anfang ist bei uns gar nicht schwer: egal, ob es um Arbeits­er­fah­rung in einem Berufs­prak­ti­kum oder das Geld ver­die­nen in den Feri­en geht. EGGER bie­tet Schüler:innen und Student:innen vie­le Mög­lich­kei­ten, um einen Ein­blick in das Berufs­le­ben zu bekommen.

Ein gesun­des Unter­neh­men schaut aber nicht nur auf sich selbst. Wir sehen es als unse­re unter­neh­me­ri­sche Pflicht, unse­ren Erfolg auch mit der gesam­ten Regi­on zu tei­len. Die Unter­stüt­zung sozia­ler Pro­jek­te ist uns ein per­sön­li­ches Anlie­gen und wird durch die Initia­ti­ve „EGGER läuft– geför­dert. Dar­über hin­aus unter­stüt­zen wir ver­schie­de­ne Kul­tur­ange­bo­te um den Stand­ort Bri­lon auch über die Arbeits­zeit hin­aus für unse­re Mitarbeiter:innen attrak­tiv mit­zu­ge­stal­ten. So enga­gie­ren wir uns aktiv bei der „Unter­neh­mens­in­itia­ti­ve Big­Six Bri­lon … Dei­ne Zukunft – wie auch im Ver­ein „Wirt­schaft für Süd­west­fa­len e.V.”.

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WESTKALK Vereinigte Warsteiner Kalksteinindustrie GmbH & Co. KG

WESTKALK ist ein Gemein­schafts­un­ter­neh­men der drei Fir­men Fritz Wei­ken, Franz Kös­ter Hart­stein­wer­ke und der Stein­wer­ke F.J. Risse. 

Die Unter­neh­men sind seit Gene­ra­tio­nen in War­stein ansäs­sig und Spe­zia­lis­ten auf dem Gebiet des devo­ni­schen Mas­sen­kalks und sei­ner vie­len Anwendungsformen. 

Mit der WESTKALK begann 2007 eine neue Ära. 

Gestützt auf die Tra­di­tio­nen der Mut­ter­häu­ser betreibt WESTKALK das ope­ra­ti­ve Geschäft seit 2007 nun­mehr mit drei Inha­ber­fa­mi­li­en und ent­wi­ckelt die Pro­dukt­pa­let­te zum Nut­zen der Kun­den lau­fend wei­ter. WESTKALK beschäf­tigt etwa 70 Mit­ar­bei­ter und gehört mit einem Jah­res­um­satz von rund 16 Mio. €  zu den füh­ren­den Unter­neh­men der Bran­che. Jähr­lich wer­den bis zu 1,7 Mio. Ton­nen Kalk­stein aus den Stein­brü­chen in War­stein und Kal­len­hardt abge­baut. Als mit­tel­stän­di­sches, inha­ber­ge­führ­tes Unter­neh­men mit einer lan­gen Tra­di­ti­on und her­vor­ra­gen­der Infra­struk­tur sind wir es gewohnt, unse­re Kun­den per­sön­lich und unbü­ro­kra­tisch zu betreu­en. Die Zufrie­den­heit unse­rer Kun­den ist obers­tes Prin­zip unse­rer Geschäfts­po­li­tik. Dazu bie­ten wir Ihnen eine hohe Pro­dukt­qua­li­tät, moti­vier­te Mit­ar­bei­ter und unser Know-how. Kom­pe­ten­te Ansprech­part­ner in der WEST­KALK-Zen­tra­le und den Betrie­ben ste­hen Ihnen mit Rat und Tat zur Sei­te, falls Sie Fra­gen, Wün­sche oder Anre­gun­gen haben. 

Landesbetrieb Straßenbau.NRW, Regionalniederlassung Sauerland-Hochstift

Wir sind der Ansprech­part­ner Num­mer eins, wenn es um Bun­des- und Lan­des­stra­ßen oder Rad(schnell)wege im bevöl­ke­rungs­reichs­ten Bun­des­land geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zen­tra­ler, moder­ner Mobi­li­täts­dienst­leis­ter, der jedoch im gan­zen Land – vor Ort – zu fin­den ist. Wir kön­nen bereits auf 20 erfolg­rei­che Jah­re zurück­schau­en, haben aber vor allem die mobi­le Zukunft im Blick: digi­tal, fle­xi­bel, sicher. Wir, das sind 55 Stra­ßen­meis­te­rei­en in acht regio­na­len Nie­der­las­sun­gen, ein Betriebs­sitz in Gel­sen­kir­chen und eine Lan­des­ver­kehrs­zen­tra­le in Lever­ku­sen. Wir sind 4.000 enga­gier­te Beschäf­tig­te. Uns eint ein Ziel: Die Men­schen in Nord­rhein-West­fa­len mobil zu halten.

Die Autobahn GmbH des Bundes — Niederlassung Westfalen

Ohne Umlei­tung Rich­tung Zukunft – Gestal­te mit uns die Zukunft der Mobi­li­tät nachhaltig!

Seit dem 01. Janu­ar 2021 über­neh­men wir sämt­li­che Auf­ga­ben rund um die 13.000 Auto­bahn-Kilo­me­ter in Deutsch­land. Zu unse­ren Auf­ga­ben gehö­ren die Pla­nung, der Bau, die Instand­hal­tung aber auch der Betrieb sowie die Finan­zie­rung und ver­mö­gens­mä­ßi­ge Ver­wal­tung der Auto­bah­nen.
Wir arbei­ten jeden Tag dar­an, die welt­weit bekann­ten deut­schen Auto­bah­nen noch leis­tungs­fä­hi­ger zu machen. Neben unse­rer Zen­tra­le in Ber­lin glie­dert sich das Bun­des­ge­biet in 10 Nie­der­las­sun­gen – eine davon ist die Nie­der­las­sung West­fa­len.

Die Nie­der­las­sung West­fa­len der Auto­bahn GmbH ist eine der grö­ße­ren Nie­der­las­sun­gen und küm­mert sich mit rund 1700 Mit­ar­bei­ten­den um ca. 1.385 Kilo­me­ter Auto­bah­nen in der Regi­on.

Der Haupt­sitz unse­rer Nie­der­las­sung ist in Hamm. Zudem haben wir noch 2 Pro­jekt­bü­ros in Müns­ter und Gel­sen­kir­chen, 5 Außen­stel­len in Hagen, Bochum, Osna­brück, Dil­len­burg und Net­phen und 18 Auto­bahn­meis­te­rei­en.

Bei uns hast du die Mög­lich­keit, dich in einem anspruchs­vol­len und viel­fäl­ti­gen Umfeld zu bewei­sen. Wir suchen talen­tier­te und moti­vier­te Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter, die mit Enga­ge­ment und Lei­den­schaft an der Gestal­tung und dem Aus­bau unse­rer Auto­bah­nen arbei­ten und wirk­lich etwas bewe­gen möch­ten.

Du hast Lust auf eine abwechs­lungs­rei­che Aus­bil­dung an der fri­schen Luft und bist ein abso­lu­ter Team­play­er? Dann ist die Aus­bil­dung zum/zur Straßenwärter/in genau das Rich­ti­ge für dich – Denn hier kommt defi­ni­tiv kei­ne Lan­ge­wei­le auf.

Als Stra­ßen­wär­ter/-in küm­merst du dich im Wesent­li­chen um die bau­li­che Unter­hal­tung, Grün­pfle­ge, War­tung und Instand­hal­tung der Stra­ßen­aus­stat­tung, Rei­ni­gung, Besei­ti­gung von Unfall­schä­den und den Win­ter­dienst, d.h. Stra­ßen streu­en und Schnee räu­men. Du bist nah dran am täg­li­chen Gesche­hen und sorgst dabei für Ord­nung und Sicher­heit.
Du willst nicht nur prak­tisch arbei­ten, son­dern auch die Theo­rie ler­nen und das Erlern­te gleich anwen­den? Dann bie­tet sich das dua­le Bache­lor­stu­di­um Bau­in­ge­nieur­we­sen für dich an.

Als Bau­in­ge­nieur bist du für Pla­nung, Ent­wurf, Bemes­sung, Bau und Über­wa­chung von Bau­wer­ken und Stra­ßen zustän­dig und küm­merst dich um die Instand­hal­tung, Sicher­heit und den Ver­kehrs­fluss. Du arbei­test an Pro­jek­ten, die das täg­li­che Leben von Mil­lio­nen von Men­schen beein­flus­sen und trägst dazu bei, dass unse­re Infra­struk­tur sicher, modern und nach­hal­tig ist.

Hast du Lust auf einen Job, in dem Kom­pe­tenz und Lei­den­schaft gefragt sind?
Willst du einen Beruf, der Zukunft hat und dir Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten bie­tet?

Dann sind wir genau der rich­ti­ge Arbeit­ge­ber für dich.

Deutsch­land braucht siche­re Auto­bah­nen. Ohne sie läuft nichts auf der Stra­ße – Dei­ne Aus­bil­dung zum/zur Straßenwärter/in:

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Per­fek­ter Mix aus Theo­rie & Pra­xis – Dein Dua­les Stu­di­um Bau­in­ge­nieur­we­sen bei der Auto­bahn GmbH (aus­bil­dungs- oder praxisintegriert):

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Steuerberaterkammer Westfalen-Lippe K.d.ö.R.

Dei­ne Ent­schei­dung, Dei­ne Zukunft! — Mach eine Aus­bil­dung als Steuerfachangestellte:r

In Zusam­men­ar­beit mit Steu­er­be­ra­tern unter­stützt du als Steuerfachangestellte:r Pri­vat­per­so­nen und Unter­neh­men in allem, was mit Steu­ern zutun hat, indem du:

  • Steu­er­erklä­run­gen prüfst
  • Gehalts­ab­rech­nun­gen und Jah­res­ab­schlüs­se erstellst
  • Steu­er­be­ra­ter bei Bilan­zen, Lohn­buch­hal­tung u.v.m. unterstützt
  • Rech­nungs­we­sen für Unter­neh­men erledigst
  • Gesprä­che mit Man­dan­ten, Ban­ken, Ver­si­che­run­gen, Finanz­äm­tern oder Sozi­al­ver­si­che­rungs­trä­gern führst
  • Ter­mi­ne planst und dich um die Ein­hal­tung von Fris­ten kümmerst

Die Aus­bil­dung dau­ert 3 Jah­re; kann unter bestimm­ten Vor­aus­set­zun­gen ver­kürzt werden. 

Nach der Aus­bil­dung ste­hen dir zahl­rei­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten zur Verfügung.

Noch Fra­gen? Schreib uns bei Insta­gram oder schau dir unse­re Web­site www.steuerbarezukunft.de an. Hier fin­dest du auch eine Aus­bil­dungs­platz­bör­se mit frei­en Aus­bil­dungs­stel­len in Steuerberaterkanzleien.

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Trainalytics GmbH

Wir sind Trai­na­ly­tics: ein Dienst­lei­tungs­un­ter­neh­men für die Elek­tro­nik-Bran­che. Wie unser Name sagt bie­ten wir die­se zwei Din­ge an: TRAIN-ings und A(i)NALYTICS.

Den Bereich Trai­ning umfas­sen Hand­lötschu­lun­gen, IPC-Semi­na­re (IPC ist eine glo­ba­le Indus­trie­norm) und kun­den­in­di­vi­du­el­le Work­shops.

Im Bereich Ana­ly­tik bie­ten wir unter ande­rem Qua­li­täts­be­wer­tun­gen und Scha­dens­ana­ly­sen, Mate­ri­al- und Tech­no­lo­gie­qua­li­fi­zie­run­gen sowie Zuver­läs­sig­keits­prü­fun­gen, alles nach Indus­trie­nor­men oder Kun­den­vor­ga­ben, an. Hier ist dann auch dein Ein­satz­ge­biet bei uns im Car­tec­ge­bäu­de in Lipp­stadt. Du bist dann eine/r von 6 tech­ni­schen Mit­ar­bei­ten­den, die zum Bei­spiel metall­o­gra­fi­sche Schlif­fe, opti­sche Inspek­tio­nen und Rönt­gen­un­ter­su­chun­gen für unse­re 5 Inge­nieu­rIn­nen machen.

Ins­ge­samt sind wir knapp 20 Kol­le­gIn­nen, davon 2 Werk­stu­den­ten und aktu­ell einem Aus­zu­bil­den­den. Wir sind ein offe­nes, fami­liä­res Team, kun­den- und lösungs­ori­en­tiert und ein biss­chen wissenschafts-verrückt.

Lönne Umweltdienste GmbH

Lön­ne Umwelt­diens­te GmbH

DER UMWELTMANAGER AUS LEIDENSCHAFT IN LIPPSTADT UND BIELEFELD
Egal ob ein ver­stopf­ter Kanal, die fach­ge­rech­te Besei­ti­gung von Son­der­ab­fall oder die Ölspur, die zum Risi­ko für Umwelt und Sicher­heit wird: Unse­re Pro­fis sind rund um die Uhr zur Stel­le.

Seit fast 70 Jah­ren sind wir der ers­ter Ansprech­part­ner für Rohr- und Kanal­dienst­leis­tun­gen, Umwelt- und Indus­trie­ser­vice, Abschei­der­ser­vice und Abfall­be­hand­lung und bie­ten unse­re Exper­ti­se weit über die Lan­des­gren­zen hin­aus aus. Zu unse­ren Kun­den gehö­ren nicht nur Pri­vat­leu­te, son­dern auch Gewer­be­trei­ben­de, Indus­trie­be­trie­be und kom­mu­na­le Orga­ni­sa­tio­nen.

Lern unser gro­ßes Leis­tungs­spek­trum im Umwelt­ma­nage­ment ken­nen und bewirb dich jetzt bei uns auf eine unse­rer Ausbildungsstellen.

Franz Bals GmbH

Lust auf Spaß, Know-how und moderns­te Tech­nik?

Als Lipp­städ­ter Fami­li­en­be­trieb mit knapp 75 Jah­ren Erfah­rung fin­dest Du bei uns den bes­ten Ein­stieg ins Berufs­le­ben und eine fun­dier­te Aus­bil­dung in einem Zukunfts­si­che­ren Job.

Spe­zi­al­fe­dern Bals hat sich auf die indi­vi­du­el­le Fer­ti­gung von Feder­pro­duk­ten aus Band­stahl und Draht nach Kun­den­an­for­de­run­gen spe­zia­li­siert.

Am Stand­ort Lipp­stadt gewähr­leis­ten wir durch unse­ren eige­nen Werk­zeug­bau, aus­ge­stat­tet mit moderns­ten Maschi­nen, eine hohe Pro­duk­ti­ons­tie­fe und Fle­xi­bi­li­tät gegen­über unse­ren Kun­den.

Die unter­schied­lichs­ten Pro­duk­te aus dem Bereich Federn wer­den von unse­ren qua­li­fi­zier­ten Mit­ar­bei­ten mit tief­grei­fen­dem Wis­sen, von der Werk­zeug­pla­nung bis hin zur fina­len Pro­duk­ti­on, her­ge­stellt.

Wer­de auch du Teil unse­res Teams und bewer­be dich jetzt auf einen unse­rer frei­en Ausbildungsplätze!

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