Ausbildungszentrum für Pflegeberufe Ev. Krankenhaus Lippstadt gGmbH

Unse­re Philosophie
Die Schu­le ver­steht sich als zen­tra­les Bin­de­glied zwi­schen allen an der Aus­bil­dung betei­lig­ten Per­so­nen und Einrichtungen.

Grund­le­gend für das Bil­dungs­ver­ständ­nis ist das christ­li­che Men­schen­bild. Das Aus­bil­dungs­zen­trum bewegt sich inner­halb der Leit­bil­der der betref­fen­den Einrichtungen.

Die Bil­dungs­ein­rich­tung ist ein Ort des Leh­rens und Ler­nens wo Ler­nen­de und Leh­ren­de sich wohl­füh­len, die Rück­sicht­nah­me und die Hilfs­be­reit­schaft unter­stützt wer­den und Mei­nun­gen offen aus­ge­spro­chen werden.

Part­ner­schaf­ten
Das Aus­bil­dungs­zen­trum für Pfle­ge­be­ru­fe ist eine zen­tra­le Schu­le in der Trägerschaft
des Evan­ge­li­schen Kran­ken­hau­ses Lipp­stadt, des Drei­fal­tig­keits-Hos­pi­tals Lipp­stadt und des Evan­ge­li­schen Kran­ken­hau­ses Hamm.

Das Aus­bil­dungs­zen­trum für Pfle­ge­be­ru­fe ist die größ­te Bil­dungs­ein­rich­tung des Gesund­heits­we­sens im Kreis Soest.

Die Rege­lung der Aus­bil­dung erfolgt bun­des­ein­heit­lich durch das Kran­ken­pfle­ge­ge­setz (KrPflG) (2004) sowie die Aus­bil­dungs- und Prü­fungs­ver­ord­nung (2003).

thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH Werk Lippstadt

Du weißt noch nicht, was morgen ist? Wir auch nicht. Aber wir haben Bock auf die Zukunft — zusammen mit Dir!

Du weißt noch nicht, was mor­gen ist? Wir auch nicht. Aber wir haben Bock auf die Zukunft — zusam­men mit dir!

Wer wir sind?
thys­sen­krupp rothe erde ist der welt­weit füh­ren­de Her­stel­ler von Groß­wälz­la­gern, Wälz­la­gern und einer der größ­ten Her­stel­ler von naht­los gewalz­ten Rin­gen, die in einer Viel­zahl von Bran­chen ein­ge­setzt wer­den. Monat­lich ver­ar­bei­ten ca. 6.200 Mit­ar­bei­ten­de 15.000 Ton­nen Stahl zu maß­ge­schnei­der­ten Lösun­gen. In enger Zusam­men­ar­beit mit unse­ren Kun­den ent­wi­ckeln wir Pro­duk­te, die hin­sicht­lich der Kon­struk­ti­on, der Mate­ri­al­qua­li­tät und der Leis­tung ein­zig­ar­tig sind. Mit 11 Unter­neh­men und 14 Wer­ken in 10 Län­dern haben wir ein glo­ba­les Pro­duk­ti­ons- und Ver­triebs­netz auf­ge­baut. 

Aus­bil­dung im Werk Lippstadt
An unse­rem Stand­ort in Lipp­stadt wer­den jedes Jahr ca. 20 Aus­zu­bil­den­de in den Beru­fen Industriemechaniker/in und Zerspanungsmechaniker/in aus­ge­bil­det. Dabei bie­ten wir dir her­vor­ra­gen­de Bedin­gun­gen, um den jewei­li­gen Aus­bil­dungs­be­ruf zu erler­nen. Dazu tra­gen vor allem die jah­re­lan­ge Erfah­rung unse­rer haupt­be­ruf­li­chen, kom­pe­ten­ten und enga­gier­ten Aus­bil­der sowie unse­re hoch­mo­der­ne Aus­bil­dungs­werk­statt bei, in der sich unse­re ins­ge­samt ca. 60–70 Aus­zu­bil­den­den aus­pro­bie­ren, aus­tau­schen und wei­ter­ent­wi­ckeln können.

Schü­ler­prak­ti­kum und Schülerinitiativen
Schon bevor du dich bei uns um einen Aus­bil­dungs­platz bewirbst, kannst du im Rah­men eines Schü­ler­prak­ti­kums span­nen­de Ein­bli­cke in die Welt der thys­sen­krupp rothe erde Ger­ma­ny GmbH gewin­nen. Wir bie­ten Schü­ler­prak­ti­ka an unse­rem Stand­ort in Lipp­stadt ganz­jäh­rig in unse­rer Aus­bil­dungs­werk­statt an. In den zwei bis drei Wochen hast du die Mög­lich­keit, in das Berufs­feld des Indus­trie- bzw. Zer­spa­nungs­me­cha­ni­kers (m/w/d) hin­ein­zu­schnup­pern. Du erfährst früh, wie wich­tig bestimm­te Fähig­kei­ten und Kennt­nis­se sind, und kannst dei­ne per­sön­li­chen Inter­es­sen und Talen­te in der Pra­xis erpro­ben. Und wer weiß? Viel­leicht legst du damit ja den Grund­stein für eine Aus­bil­dung bei uns.

Alter­na­tiv kannst du auch im Rah­men eines Berufs­feld­erkun­dungs­ta­ges, des Girls’ Days oder unse­rer halb­jähr­lich statt­fin­den­den „Arbeits­ge­mein­schaft Wind­ener­gie“ Ein­bli­cke in unser welt­weit agie­ren­des Unter­neh­men gewin­nen. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen fin­dest du auf unse­rer Home­page unter www.thyssenkrupp-rotheerde.com.

Bist Du bereit für thys­sen­krupp rothe erde? Dann nimm die Her­aus­for­de­rung an und bewirb dich jetzt!

Stadt Lippstadt Fachbereich Zentraler Service ‑Personal-

Vom Bau­be­triebs­hof bis zur Kita, vom Finanz­ser­vice bis zum Jugend­amt, von der Bau­ver­wal­tung bis zur Büche­rei – die Stadt Lipp­stadt bie­tet jun­gen Men­schen attrak­ti­ve Aus­bil­dungs- und Stu­di­en­mög­lich­kei­ten in unter­schied­li­chen Berei­chen und Berufs­bil­dern an. Durch die Uni­ver­sa­l­aus­bil­dung, die die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter im Ver­wal­tungs­be­reich genie­ßen, kann jede/r sein Berufs­le­ben nach sei­nen indi­vi­du­el­len Stär­ken und Vor­lie­ben ent­wi­ckeln und durch Eigen­in­itia­ti­ve, Per­so­nal­ent­wick­lungs­maß­nah­men und fach­spe­zi­fi­sche Fort­bil­dun­gen gestalten.

2018 wur­den 28 neue Aus­zu­bil­den­de und Jah­res­prak­ti­kan­ten ein­ge­stellt. Auch in den kom­men­den Jah­ren sucht die Stadt­ver­wal­tung qua­li­fi­zier­ten und enga­gier­ten Nach­wuchs. Die­se Auf­ga­be genießt hohe Prio­ri­tät. Unter ande­rem ste­hen dann fol­gen­de Aus­bil­dungs­be­ru­fe zur verfügung:

  • Ver­mes­sungs­tech­ni­ker (m/w/d)
  • Erzie­her (m/w/d)
  • Fach­an­ge­stell­ter für Medi­en- und Infor­ma­ti­ons­diens­te (m/w/d)
  • Stra­ßen­wär­ter (m/w/d)
  • Ver­wal­tungs­fach­an­ge­stell­ter (m/w/d)
  • Bache­lor of Arts ( Stadt­in­spek­tor­an­wär­ter Ver­wal­tungs­in­for­ma­tik) (m/w/d)
  • Bache­lor of Law (Stadt­in­spek­tor­an­wär­ter Ver­wal­tungs­recht) (m/w/d)

Wenn Sie mehr zu den ein­zel­nen Aus­bil­dungs­be­ru­fen erfah­ren möch­ten, emp­feh­len wir Ihnen die Berufs­por­träts. Hier bekom­men Sie nicht nur alle wich­ti­gen Fak­ten zu den Aus­bil­dungs­be­ru­fen auf einen Blick, son­dern auch Erfah­rungs­be­rich­te unse­rer Aus­zu­bil­den­den zu den ein­zel­nen Beru­fen. Ent­de­cken Sie zum Bei­spiel den Beruf des Stadt­in­spek­tors, Ver­wal­tungs­fach­an­ge­stell­ten oder Geo­ma­ti­kers. Bei Fra­gen zu den ein­zel­nen Aus­bil­dungs­be­ru­fen wen­den Sie sich ger­ne an uns.

Schonlau Werke GmbH & Co. KG

Eisen, Feu­er und neu­es­te Technik
Die Schon­lau Wer­ke in Gese­ke prak­ti­zie­ren die ältes­te Metho­de der Welt, um Mate­ri­al in Form zu brin­gen. Die Guss­tech­nik ist jedoch nicht anti­quiert, son­dern vor allem Handarbeit.

Mit dem neu­es­ten Stand der Tech­nik fer­ti­gen die SCHONLAU Wer­ke in Gese­ke viel­fäl­ti­ge Guss­stü­cke, mit einem Gewicht von 5 — 4.000 kg aus den Werk­stof­fen GJL, GJS, GJV, ADI, Ni-Resist sowie Sonderlegierungen.

Schlüter Baumaschinen GmbH

Was erwartet dich bei Schlüter für Baumaschinen? 

Der Schul­ab­schluss steht bevor und die Wei­chen für die Zukunft müs­sen gestellt wer­den. Du suchst einen inter­es­san­ten Aus­bil­dungs­platz in einem mit­tel­stän­di­schen und ste­tig wach­sen­den Fami­li­en­un­ter­neh­men? Du inter­es­sierst dich für Tech­nik oder Manage­ment? Dann bist du bei uns richtig! 

Wir sind mit mehr als 55 Jah­ren Erfah­rung in der Bau­ma­schi­nen­bran­che der größ­te Komatsu- und Sen­ne­bo­gen Exklu­siv­händ­ler in Deutsch­land mit über 700 Mit­ar­bei­tern an 22 Stand­or­ten. Zu unse­ren Leis­tun­gen zäh­len der Ver­kauf, die Ver­mie­tung, Ser­vice mit War­tung und Repa­ra­tur, Fer­ti­gung von Son­der­zu­be­hör als auch die dazu­ge­hö­ri­ge Finanzdienstleistung.

Die Wahl des ers­ten Arbeits­plat­zes ist eine der wich­tigs­ten Ent­schei­dun­gen im Leben. Mit unse­ren Pro­fis in allen Unter­neh­mens­be­rei­chen wird dir eine fun­dier­te und zukunfts­wei­sen­de Aus­bil­dung gebo­ten. Hier­bei wer­den Theo­rie und Pra­xis opti­mal kom­bi­niert. Ins­ge­samt absol­vie­ren der­zeit 85 Aus­zu­bil­den­de in den ver­schie­de­nen Lehr­jah­ren und über nahe­zu alle Nie­der­las­sun­gen ver­teilt eine Aus­bil­dung bei uns.
Neben der tech­ni­schen und kauf­män­ni­schen Aus­bil­dung bie­ten wir auch Prak­ti­ka an.

Wenn du also ein Schul­prak­ti­kum absol­vie­ren musst oder dich bei den Berufs­ori­en­tie­rungs­ta­gen infor­mie­ren willst, kannst du dich ger­ne bei uns bewerben.

Auch auf ver­schie­de­nen Aus­bil­dungs­mes­sen sind wir anzutreffen.

An fol­gen­den Ver­an­stal­tung neh­men wir regel­mä­ßig als Unter­neh­men teil:
— Bil­dungs­mes­se der Hoch­schu­le Hamm/Lippstadt
— Aus­bil­dungs­markt Hellweg

Außer­dem haben wir Koope­ra­tio­nen mit fol­gen­den Schu­len, in denen wir Vor­trä­ge halten:
— Hoch­schu­le Hamm/Lippstadt
— Lippe-Berufskolleg
— Gym­na­si­um Erwitte
— Drost-Rose-Real­schu­le Lippstadt
— Sekun­dar­schu­le Anröchte

Schäffer Maschinenfabrik GmbH

Star­te Dei­ne Aus­bil­dung bei Schäf­fer in Erwitte!

 Schäf­fer zählt zu Euro­pas füh­ren­den Her­stel­lern von kom­pak­ten Hof‑, Rad- und Telerad­la­dern, die in der Land­wirt­schaft, dem Gar­ten- und Land­schafts­bau, in der Bau­wirt­schaft und in der Indus­trie ein­ge­setzt wer­den. Mit über 480 Mit­ar­bei­tern ist Schäf­fer bekannt als inno­va­ti­ves, fle­xi­bles und inter­na­tio­nal agie­ren­des Unter­neh­men mit einer hoch­wer­ti­gen Produktpalette.

 Wir bie­ten 8 ver­schie­de­ne Aus­bil­dungs­be­ru­fe im tech­ni­schen und kauf­män­ni­schen Bereich an, die einen hohen Pra­xis­be­zug haben. In unse­rem inha­ber­ge­führ­ten Fami­li­en­un­ter­neh­men sind die Wege kurz und die Hier­ar­chien flach. Du als Aus­zu­bil­den­der bekommst Ein­bli­cke in alle Unter­neh­mens­be­rei­che, eine idea­le Vor­aus­set­zung für eine erfolg­rei­che Ausbildung.

Wir legen von Anfang an viel Wert auf ein hohes Maß an Qua­li­täts­be­wusst­sein und die Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung. Wir möch­ten, dass Du nicht nur fach­lich, son­dern auch per­sön­lich wächst und Dich wei­ter­ent­wi­ckelst. Bei Schäf­fer hast Du die Chan­ce, Dich beruf­lich und per­sön­lich zu ent­fal­ten und hast eine lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve mit einem siche­ren Arbeits­platz, auch nach der Ausbildung.

Redeker Tiefbau GmbH

Redeker Tiefbau GmbH — Der Partner an Ihrer Seite

Gewerbebau — Erdbau und Deponiebau — Kanalbau — Straßenbau — Gewässerbau — Bauservice

Auf der Grund­la­ge unse­rer mehr als 20-jäh­ri­gen Erfah­run­gen, opti­mier­ter Betriebs­ab­läu­fe und der per­fek­ten Zusam­men­ar­beit unse­res Teams garan­tie­ren wir eine hohe kun­den­ori­en­tier­te Fle­xi­bi­li­tät. Unse­re Erfah­rung ist die bes­te Vor­aus­set­zung für die opti­ma­le Umset­zung Ihres Projektes.

Als mit­tel­stän­di­sches Unter­neh­men mit hoch­qua­li­fi­zier­ten und moti­vier­ten Mit­ar­bei­tern sind wir DER leis­tungs­star­ke Part­ner. Unse­re Zuver­läs­sig­keit, Ter­min­treue und die Qua­li­tät der Aus­füh­rung wird durch öffent­li­che Auf­trag­ge­ber, Ver­sor­gungs­un­ter­neh­men, Pla­nungs­bü­ros und auch pri­va­te Bau­her­ren sehr geschätzt.

Die täg­li­chen Her­aus­for­de­run­gen wer­den durch unse­re Bau­in­ge­nieu­re, Stra­ßen­bau­meis­ter sowie aus­ge­bil­de­ten Schacht­meis­tern pro­fes­sio­nell bewäl­tigt. Mit dem not­wen­di­gen Know-how und einem stän­dig moder­ni­sier­ten Maschi­nen­park ste­hen wir als erfah­re­nes Bau­un­ter­neh­men unse­ren Kun­den mit fach­kun­di­ger Bera­tung und inno­va­ti­ven Lösun­gen zur Seite.

Mit unse­rer moder­nen Tief­bau­tech­nik erbrin­gen wir für Sie alle Leis­tun­gen aus einer Hand – kom­pe­tent und zuverlässig.

PETERS SchokoWelt

Sie träu­men von einer Welt aus Scho­ko­la­de? Die PETERS Scho­ko­Welt öff­net ihre Pfor­ten und lädt Sie herz­lich ein, mit allen Sin­nen zu genie­ßen. Tau­chen Sie ein — in eine traum­haf­te Welt aus Phan­ta­sie & Scho­ko­la­de. Mit unse­rer Scho­ko-Con­cier­ge Beglei­te­rin bege­ben Sie sich auf eine zau­ber­haf­te, inspi­rie­ren­de Genussreise.

LWL-Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Lippstadt

Seit über 60 Jah­ren bil­den die LWL-Kli­ni­ken Lipp­stadt und War­stein erfolg­reich im Bereich Gesund­heits- und Kran­ken­pfle­ge aus und bie­ten dir einen span­nen­den Mix aus Theo­rie und Pra­xis: Die theo­re­ti­schen Inhal­te dei­ner Aus­bil­dung erwirbst du in unse­rer LWL-eige­nen Aka­de­mie in Lipp­stadt-Eickel­born. Die prak­ti­sche Arbeit lernst du in Ein­sät­zen in unse­ren LWL-Kli­ni­ken, in den LWL-Pfle­ge­zen­tren (jeweils in Lipp­stadt oder War­stein) sowie in Koope­ra­tio­nen mit Kran­ken­häu­sern und Pfle­ge­ein­rich­tun­gen der Regi­on kennen.

Unse­re LWL-Kli­ni­ken sind Teil des LWL-Psych­ia­trie­Ver­bunds West­fa­len (LWL-PV), der ein gro­ßer und star­ker Grund­pfei­ler der psych­ia­tri­schen Ver­sor­gung der Bevöl­ke­rung in West­fa­len-Lip­pe ist. Er umfasst ins­ge­samt gan­ze 130 Ein­rich­tun­gen, die ein brei­tes Spek­trum an Behandlungs‑, Betreu­ung- und Unter­stüt­zungs­an­ge­bo­ten für psy­chisch kran­ke Men­schen bieten.

Die LWL-Kli­ni­ken Lipp­stadt- War­stein bie­ten zum 01.08 und zum 01.10 die Aus­bil­dung an.

J. Lehde GmbH

Unser Unter­neh­men wur­de am 10. Juni 1946 gegründet.

Direkt nach dem Zwei­ten Welt­krieg fehl­te es über­all an Wohn­raum. Mate­ri­al zum Bau­en war knapp. 

Da ent­wi­ckel­te der Bau­in­ge­nieur Johan­nes Leh­de die so genann­te „Leh­de-Decke“, wodurch tau­sen­de Men­schen rasch wie­der ein Dach über den Kopf bekamen.

Als die größ­te Woh­nungs­not gelin­dert war, ging es an den Bau von Hal­len für die Indus­trie und die Besat­zungs­mäch­te, von Schu­len und Turn­hal­len und Kir­chen. Es folg­ten Lager­hal­len und Krankenhäuser.

Alles Pro­jek­te, die in unse­rem Stahl­be­ton­fer­tig­teil­werk pro­du­ziert und vor Ort von uns mon­tiert wur­den. 

Anfang der 2000er-Jah­re kam mit Johan­nes Leh­de und Mar­tin Butz die drit­te Fami­li­en­ge­ne­ra­ti­on ins Unter­neh­men. Sie ent­wi­ckel­ten das „Schlüs­sel­fer­ti­ge Bauen“.

Damit haben wir uns nicht nur brei­ter, son­dern auch erfolg­reich für die Zukunft aufgestellt.

Mit über 130 Beschäf­tig­ten und einem Jah­res­um­satz von rund 30 Mil­lio­nen Euro gehö­ren wir heu­te in unse­rer Hei­mat­stadt Soest zu einem der größ­ten Unternehmen.

Wir haben uns in über 75 Jah­ren als Spe­zia­list für Stahl­be­ton­fer­tig­tei­le und als Gene­ral­un­ter­neh­mer im Schlüs­sel­fer­tig­bau einen Ruf erar­bei­tet, der auch weit über die Gren­zen von Soest hinausstrahlt.

Dar­an haben unse­re tüch­ti­gen und kom­pe­ten­ten Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter den größ­ten Anteil. Wir ent­wi­ckeln unser Know-how und unse­re Leis­tun­gen ste­tig wei­ter. 

Und dazu brau­chen wir immer die bes­ten Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mitarbeiter!