Autor: BoerdeAdmin

Hil­le­brand Coa­ting besitzt eine her­aus­ra­gen­de Kom­pe­tenz in der Appli­ka­ti­on und Wei­ter­ent­wick­lung von anspruchs­vol­len Ober­flä­chen­sys­te­men. Von unse­ren Erfah­run­gen in der Seri­en­pro­duk­ti­on pro­fi­tie­ren seit 1960 zahl­rei­che Kun­den der Automobil‑, Elektro‑, Energie‑, Medizin‑, Bau- und Halbzeugindustrie.

Unter einem Dach ent­wi­ckelt Hil­le­brand Coa­ting kun­den­in­di­vi­du­el­le Beschich­tungs­lö­sun­gen für indus­tri­el­le Anfor­de­run­gen. Das Unter­neh­men glie­dert sich in fünf Geschäfts­sek­to­ren: Deco­ra­ti­ve, Func­tion­al, Auto­mo­ti­ve, Archi­tec­tu­re und Ser­vices. Wir spre­chen die Spra­che unse­rer Indus­trie­part­ner und ver­ste­hen ihre Herausforderungen.

Als unab­hän­gi­ges Unter­neh­men bestim­men unse­re Wer­te unser Han­deln. Unse­ren Erfolg ver­dan­ken wir vor Allem – unse­ren Mit­ar­bei­tern. Sie sind der Schlüs­sel für unser gemein­schaft­li­ches Wohl­erge­hen. Unse­re Kun­den sind der Motor des Unter­neh­mens. All unse­re Arbeit ist dar­auf aus­ge­rich­tet, Ihre indi­vi­du­el­len Bedürf­nis­se und Anfor­de­run­gen best­mög­lich zu erfassen.

Das Fami­li­en­un­ter­neh­men Hil­le­brand Coa­ting ist welt­of­fen und modern. Gleich­zei­tig füh­len wir uns auf beson­de­re Wei­se mit unse­rer Hei­mat ver­bun­den – unse­re Wur­zeln lie­gen in der Regi­on. Wir suchen fort­wäh­rend nach Inspi­ra­tio­nen, die wir in der gewohn­ten Umge­bung ent­wi­ckeln und rei­fen las­sen kön­nen. Das Ergeb­nis die­ses Pro­zes­ses sind unse­re außer­ge­wöhn­li­chen Beschichtungstechnologien.

Die Raiff­ei­sen Vital eG ist eine klas­si­sche Waren­ge­nos­sen­schaft. Wir sind star­ker Part­ner für die Berei­che Land­wirt­schaft, Misch­fut­ter, Ener­gie und Ein­zel­han­del. Die Eigen­tü­mer unse­rer Genos­sen­schaft sind rund 2.400 Mit­glie­der, über­wie­gend land­wirt­schaft­li­che Fami­li­en­be­trie­be. Unser Ein­zugs­ge­biet erstreckt sich vom Hoch­sauer­land­kreis und den Kreis Olpe im Süden, über die Krei­se Unna und Soest bis nach Lan­gen­berg im Kreis Gütersloh.

Wir beken­nen uns zum sta­tio­nä­ren Han­deln, mit Ansprech­part­nern vor Ort an rund 20 Betriebs­stel­len und 250 Mit­ar­bei­tern. Trotz­dem haben wir Arbeits­wei­sen und Abläu­fe auf digi­ta­le Abwick­lung umge­stellt, um so die Grund­la­ge für effi­zi­en­te­res Arbei­ten und für einen digi­ta­len Han­dels­weg zu schaf­fen. Durch die Ein­füh­rung des digi­ta­len Han­dels möch­ten wir unse­re Stel­lung als ein füh­ren­des Unter­neh­men in unse­rer Regi­on für unse­re Regi­on wei­ter aus­bau­en. Kom­pe­tenz, Trans­pa­renz und Ver­trau­en zeich­nen uns aus.

Unse­ren Aus­zu­bil­den­den bie­ten wir eine span­nen­de, abwechs­lungs­rei­che Aus­bil­dung in einem offe­nen und freund­li­chen Team mit Lei­den­schaft für das Agrarbusiness.

Du suchst eine Aus­bil­dung mit inter­es­san­ten und anspruchs­vol­len Auf­ga­ben in dei­ner Region?

Du bist fle­xi­bel, bereit für Her­aus­for­de­run­gen und ein Teamplayer?

Dann bewirb dich bei uns!