Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Franz Bracht Kran­ver­mie­tung GmbH
Per­so­nal­ab­tei­lung / Ausbildung
Over­ha­ge­ner Weg 1 — 3
59597 Erwitte

02943 — 9702–14

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

PROBIER DICH AUS

  • Prak­ti­ka
  • Berufs­feld­erkun­dungs­ta­ge
  • Boys- und Girls-Day

AUSBILDUNG

  • Dau­er: 3 Jahre
  • Dua­les System
  • 6 über­be­trieb­li­che Workshops

WEITERBILDUNG

  • Fach­wirt
  • Betriebs­wirt
  • Stu­di­um Bereich BWL

DARIN SOLLTEST DU GUT SEIN

  • Logi­sches Denken
  • Affi­ni­tät für kauf­män­ni­sche Prozesse
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent
  • Team-Geist
  • Recht­schrei­bung
  • MS-Office-Anwen­dung
  • Inter­es­se an Zah­len und Auswertungen
  • Idea­ler­wei­se: 10-Finger-Tastenschreiben

DEINE AUSBILDUNGINHALTE

  • Büro­wirt­schaft­li­che Abläufe
  • Auf­trags­be­ar­bei­tung
  • Ver­kauf: Erstel­len von Ange­bo­ten, Auf­trags­be­stä­ti­gun­gen, Lie­fer­schei­nen und Rechnungen
  • Ein­kauf: Anfra­gen, Bestel­lun­gen, Lie­fer- und Rechnungsprüfungen
  • Text­ver­ar­bei­tung, ‑for­mu­lie­rung und ‑gestal­tung
  • Buch­hal­tung / Rechnungswesen
  • Per­so­nal­we­sen
  • Kauf­män­ni­sche Steue­rung und Kontrolle
  • Sta­tis­tik

WER WIR SIND

Die WICON Indus­trie­to­re GmbH ist seit über 30 Jah­ren erfolg­rei­cher Aus­bil­dungs­be­trieb im Hand­werk. Mit über 70 Mit­ar­bei­tern sind wir Her­stel­ler von Son­der­lö­sun­gen und Son­der­kon­struk­tio­nen im Bereich Tor­bau. Wir bie­ten von der Bera­tung und Pla­nung bis hin zum Ein­bau eines Tor­sys­tems alle Leis­tun­gen aus einer Hand, um unse­re Kun­den opti­mal zu bedie­nen. Bei uns gibt es kei­ne Seri­en­fer­ti­gung. Jede Tor­an­la­ge wird kun­den­spe­zi­fisch geplant, kon­stru­iert und gefer­tigt. Abwechs­lungs­rei­che Arbeits­auf­ga­ben in einem fami­liä­ren Betriebs­kli­ma sind somit bei uns Alltag.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG:

WICON Indus­trie­to­re GmbH
Kira Schmidtmann
Die­sel­stra­ße 10
59609 Anröchte
Tele­fon: +49 (0) 2947 9745 0

www.wicon-industrietore.de

 

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

dei­mel Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaft PartGmbB
Riga­er Stra­ße 17
59557 Lippstadt

02941 9717–0

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Cari­tas­ver­band für den Kreis Soest e.V.
Frau Andrea Wahl
Ost­ho­fen­stra­ße 35 a
59494 Soest

02921 3590–87

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ich freu mich auf Kol­le­gen, die bei ALDI durch­star­ten möchten!

Als Nr. 1 im Dis­count bie­ten wir bereits wäh­rend der Aus­bil­dung eine sehr attrak­ti­ve Ver­gü­tung! Und anschlie­ßend natür­lich her­vor­ra­gen­de Über­nah­me- und Karrieremöglichkeiten.

Du hast Interesse?
Dann sprich uns gern vor Ort an oder bewirb Dich online.
Wir freu­en uns auf Dich!

ALDI GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Run­test­ra­ße 11
59457 Werl

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Eber­lein Haus­tech­nik GmbH
Herr Chris­ti­an Hell
Lan­ge Wen­de 32
59494 Soest

02921 — 9679–13

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

avi­tea GmbH
Frau Cari­na Knuf
Süd­stra­ße 8–8a
59557 Lippstadt

02941 8283–596

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Aagon GmbH
Herr Tillmann
Lan­ge Wen­de 33
59494 Soest

02921 789–221

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Aus­bil­dung beim Erwit­ter Familienunternehmen
Höher hin­aus mit Schäffer

Die Schäf­fer Maschi­nen­fa­brik GmbH zählt zu den füh­ren­den Her­stel­lern von kom­pak­ten Rad- und Telerad­la­dern, die in der Land­wirt­schaft, im Gar­ten- und Land­schafts­bau, in der Bau­wirt­schaft und in der Indus­trie ein­ge­setzt wer­den. Vom kom­pak­ten Rad­la­der mit beson­ders gerin­ger Bau­hö­he bis hin zum knick­ge­lenk­ten Telerad­la­der mit 13 Ton­nen Ein­satz­ge­wicht zählt Schäf­fer zu den bekann­tes­ten Anbie­tern von knick­ge­lenk­ten Ladern in Euro­pa. Schäf­fer ist bekannt als inno­va­ti­ves, fle­xi­bles und inter­na­tio­nal agie­ren­des Unter­neh­men mit einer hoch­wer­ti­gen Pro­dukt­pa­let­te. Die Basis für den Erfolg des Unter­neh­mens sind gut aus­ge­bil­de­te Arbeits­kräf­te. Schäf­fer bie­tet Aus­bil­dungs­plät­ze im tech­ni­schen und kauf­män­ni­schen Bereich an. Alle Aus­bil­dungs­be­ru­fe haben eins gemein­sam: Einen sehr hohen Praxisbezug.
Im inha­ber­ge­führ­ten Fami­li­en­un­ter­neh­men sind die Wege kurz und alle Ansprech­part­ner vor Ort. Die Aus­zu­bil­den­den bekom­men Ein­blick in alle Unter­neh­mens­be­rei­che – eine idea­le Vor­aus­set­zung für eine erfolg­rei­che Aus­bil­dung. Von Anfang an legt Schäf­fer viel Wert auf das Qua­li­täts­be­wusst­sein. Eben­so sind die Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung und der Auf­bau der sozia­len Kom­pe­tenz zen­tra­le Ele­men­te der Aus­bil­dung. Ziel ist es, allen Aus­zu­bil­den­den eine lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve mit einem siche­ren Arbeits­platz bei Schäf­fer bie­ten zu kön­nen. Lan­ge Betriebs­zu­ge­hö­rig­kei­ten und eine nied­ri­ge Fluk­tua­ti­on unter­strei­chen die­ses Bestreben.

Aus­bil­dungs­dau­er
3 Jahre

Aus­bil­dungs­in­hal­te im Betrieb
Orga­ni­sie­ren und bear­bei­ten von kauf­män­ni­schen Tätig­kei­ten in den Berei­chen Auf­trags­be­ar­bei­tung, Beschaf­fung, Buch­hal­tung, Mar­ke­ting und Personalverwaltung

Erfor­der­li­cher Schulabschluss
Fachoberschulreife

Vor­aus­set­zun­gen
Inter­es­se an ver­wal­tend- und kauf­män­nisch-orga­ni­sa­to­ri­schen Tätig­kei­ten, gute Aus­drucks­wei­se, gute Leis­tun­gen in Mathe­ma­tik, Deutsch und Englisch