Kategorie: E

Vor über 30 Jah­ren vom Kreis Soest gegrün­det ist das Unter­neh­men Ent­sor­gungs­wirt­schaft Soest GmbH (ESG) als Dienst­leis­ter für Bür­ger, Han­del, Gewer­be und Indus­trie im Kreis Soest tätig. Wir erfül­len die öffent­li­chen Auf­ga­ben zur Ver­wer­tung und Ent­sor­gung von Abfäl­len. Dafür betrei­ben wir eige­ne Anla­gen, bera­ten in abfall­wirt­schaft­li­chen Fra­gen und koor­di­nie­ren eine trag­fä­hi­ge IAfra­struk­tur unter beson­de­rer Berück­sich­ti­gung der stei­gen­den Anfor­de­run­gen an den Kli­ma- und Umweltschutz.

Kar­rie­re bei EGGER – Gestal­te mit uns die Zukunft

Was steckt hin­ter der Küchen-Arbeitsplatte? 

Die Ant­wort fin­dest du bei uns: Seit über 70 Jah­ren beschäf­ti­gen wir uns bei EGGER mit Inno­va­tio­nen aus Holz. So ent­ste­hen Pro­duk­te für den Möbel- und Innen­aus­bau, den kon­struk­ti­ven Holz­bau sowie Laminatfußböden. 

Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mit­ar­bei­ten­den an 21 Stand­or­ten welt­weit – mit viel Lei­den­schaft, fami­liä­ren Wer­ten und inno­va­ti­vem Geist. Dabei sind wir stets in Bewe­gung und ent­wi­ckeln uns wei­ter. Wir fer­ti­gen neue Pro­duk­te, erschlie­ßen neue Märk­te und schaf­fen so neue Per­spek­ti­ven für alle, die bei uns arbeiten.

Das Werk Bri­lon im Hoch­sauer­land­kreis wur­de 1990 auf „grü­ner Wie­se“ erbaut und hat sich in den letz­ten 30 Jah­ren zu einem der größ­ten Arbeit­ge­ber in der Regi­on ent­wi­ckelt. Aktu­ell sind bei uns 1.200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Arbei­ten bei EGGER

Wir sind davon über­zeugt: nur in einem opti­ma­len Umfeld kön­nen Spit­zen­leis­tun­gen entstehen!

An unse­rem Stand­ort bie­ten wir eine Rei­he von Zusatz­leis­tun­gen an. Attrak­ti­ve Arbeits­zeit­mo­del­le, Alters­vor­sor­ge, sport­li­che Akti­vi­tä­ten oder unser umfas­sen­des Gesund­heits­ma­nage­ment sind nur eini­ge Bei­spie­le. So schaf­fen wir den Rah­men für ein ange­neh­mes und freund­li­ches Arbeitsumfeld.

EGGER als aus­ge­zeich­ne­ter Aus­bil­dungs­be­trieb beglei­tet jun­ge Men­schen bei ihrer Ent­wick­lung zur Fach­kraft. Ins­ge­samt bil­den wir in 18 Aus­bil­dungs­be­ru­fen aus und ver­mit­teln den Aus­zu­bil­den­den das nöti­ge Fach­wis­sen. In Kom­bi­na­ti­on mit ver­schie­de­nen Hoch­schu­len bie­ten wir zudem dua­le Bache­lor-Stu­di­en­gän­ge an.

Ob nach einer erfolg­reich abge­schlos­se­nen Aus­bil­dung oder einem absol­vier­ten Stu­di­um – Berufseinsteiger:innen kön­nen sich bei uns in den ver­schie­dens­ten Berei­chen wei­ter­ent­wi­ckeln und wer­den dabei von per­sön­li­chen Mentor:innen unterstützt.

Aller Anfang ist bei uns gar nicht schwer: egal, ob es um Arbeits­er­fah­rung in einem Berufs­prak­ti­kum oder das Geld ver­die­nen in den Feri­en geht. EGGER bie­tet Schüler:innen und Student:innen vie­le Mög­lich­kei­ten, um einen Ein­blick in das Berufs­le­ben zu bekommen.

Ein gesun­des Unter­neh­men schaut aber nicht nur auf sich selbst. Wir sehen es als unse­re unter­neh­me­ri­sche Pflicht, unse­ren Erfolg auch mit der gesam­ten Regi­on zu tei­len. Die Unter­stüt­zung sozia­ler Pro­jek­te ist uns ein per­sön­li­ches Anlie­gen und wird durch die Initia­ti­ve „EGGER läuft– geför­dert. Dar­über hin­aus unter­stüt­zen wir ver­schie­de­ne Kul­tur­ange­bo­te um den Stand­ort Bri­lon auch über die Arbeits­zeit hin­aus für unse­re Mitarbeiter:innen attrak­tiv mit­zu­ge­stal­ten. So enga­gie­ren wir uns aktiv bei der „Unter­neh­mens­in­itia­ti­ve Big­Six Bri­lon … Dei­ne Zukunft – wie auch im Ver­ein „Wirt­schaft für Süd­west­fa­len e.V.”.

Das Enser Ver­si­che­rungs­kon­tor ist ein renom­mier­ter Ver­si­che­rungs­mak­ler mit Sitz in Ense. Schwer­punkt­mä­ßig betreu­en wir Betrei­ber und Dienst­leis­ter von Anla­gen im Bereich Erneu­er­ba­re Ener­gie­tech­no­lo­gien sowie mit­tel­stän­di­sche Indus­trie- und Gewer­be­un­ter­neh­men. Unse­ren 40 Mit­ar­bei­tern bie­ten wir abwechs­lungs­rei­che, zukunfts­ori­en­tier­te und lang­fris­ti­ge Arbeits­plät­ze. Dabei steht für uns die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie im Fokus, unter ande­rem mit ver­schie­de­nen fle­xi­blen Arbeits­zeit­mo­del­len und Mobi­lem Arbei­ten. Wir bil­den jedes Jahr aus und bie­ten unse­ren Mit­ar­bei­tern viel­fäl­ti­ge Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten. Ein ange­neh­mes Betriebs­kli­ma, fla­che Hier­ar­chien, attrak­ti­ve Sozi­al­leis­tun­gen, Ange­bo­te zu Gesund­heits­för­de­rung, betrieb­li­cher Alters­ver­sor­gung und Kranken(zusatz)versicherung sind nur eini­ge der Job Bene­fits, die wir unse­ren Mit­ar­bei­tern bieten. 

Wir arbei­ten nicht nur im Bereich der Erneu­er­ba­ren Ener­gien, son­dern leben die­ses The­ma auch. So betrei­ben wir zahl­rei­che Wind­kraft- und Pho­to­vol­ta­ik­an­la­gen sowie E‑Ladesäulen und legen auch im Unter­neh­mens­all­tag gro­ßen Wert auf Nach­hal­tig­keit und den res­sour­cen­scho­nen­den Umgang mit Mate­ria­li­en und Strom. 

Wir, die ETL Steu­er­kanz­lei Schul­te, Schel­te & Kol­le­gen Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaft mbH, arbei­ten seit über 30 Jah­ren mit inno­va­ti­ven Ideen und gro­ßer Hin­ga­be am Erfolg unse­rer Man­dan­ten. Wir sind eine mehr­fach zer­ti­fi­zier­te Kanz­lei, die sich die Digi­ta­li­sie­rung auf die Fah­nen schreibt. An zwei Stand­or­ten (Gese­ke und War­stein) arbei­ten gut 40 Mitarbeiter*innen für unser Unter­neh­men. Im Wesent­li­chen betreu­en wir klei­ne und mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men im Bereich des Hand­werks, der Dienst­leis­tung und des Gesundheitswesens. 

Als Mit­glied der ETL-Grup­pe kön­nen wir vie­le Syn­er­gie­ef­fek­te nut­zen und unse­re Man­dan­ten beson­ders kom­pe­tent und effi­zi­ent betreu­en. Durch das Bera­ter­netz­werk kön­nen wir jeder­zeit auf aktu­el­les Exper­ten­wis­sen zugrei­fen. So kön­nen wir Ihnen neben der Steu­er­be­ra­tung wei­te­re Leis­tun­gen wie Rechts­be­ra­tung, Wirt­schafts­prü­fung und Unter­neh­mens­be­ra­tung aus einer Hand anbieten. 

Wir set­zen auf exzel­len­tes Know-how durch kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­bil­dung aller Mit­ar­bei­ter und selbst aus­ge­bil­de­ten Nach­wuchs. Hin­zu kommt unse­re per­sön­li­che Bera­tung mit Herz­blut und Weitsicht. 

Wir sind ste­tig auf der Suche nach Steuerexpert*innen und nach sol­chen, die es noch wer­den wol­len. Wenn Sie Teil unse­res Teams wer­den wol­len, wür­den wir uns über eine Kon­takt­auf­nah­me freuen!