Karriere bei EGGER – Gestalte mit uns die Zukunft
Was steckt hinter der Küchen-Arbeitsplatte?
Die Antwort findest du bei uns: Seit über 70 Jahren beschäftigen wir uns bei EGGER mit Innovationen aus Holz. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden.
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten weltweit – mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so neue Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Das Werk Brilon im Hochsauerlandkreis wurde 1990 auf „grüner Wiese“ erbaut und hat sich in den letzten 30 Jahren zu einem der größten Arbeitgeber in der Region entwickelt. Aktuell sind bei uns 1.200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
Arbeiten bei EGGER
Wir sind davon überzeugt: nur in einem optimalen Umfeld können Spitzenleistungen entstehen!
An unserem Standort bieten wir eine Reihe von Zusatzleistungen an. Attraktive Arbeitszeitmodelle, Altersvorsorge, sportliche Aktivitäten oder unser umfassendes Gesundheitsmanagement sind nur einige Beispiele. So schaffen wir den Rahmen für ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld.
EGGER als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb begleitet junge Menschen bei ihrer Entwicklung zur Fachkraft. Insgesamt bilden wir in 18 Ausbildungsberufen aus und vermitteln den Auszubildenden das nötige Fachwissen. In Kombination mit verschiedenen Hochschulen bieten wir zudem duale Bachelor-Studiengänge an.
Ob nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder einem absolvierten Studium – Berufseinsteiger:innen können sich bei uns in den verschiedensten Bereichen weiterentwickeln und werden dabei von persönlichen Mentor:innen unterstützt.
Aller Anfang ist bei uns gar nicht schwer: egal, ob es um Arbeitserfahrung in einem Berufspraktikum oder das Geld verdienen in den Ferien geht. EGGER bietet Schüler:innen und Student:innen viele Möglichkeiten, um einen Einblick in das Berufsleben zu bekommen.
Ein gesundes Unternehmen schaut aber nicht nur auf sich selbst. Wir sehen es als unsere unternehmerische Pflicht, unseren Erfolg auch mit der gesamten Region zu teilen. Die Unterstützung sozialer Projekte ist uns ein persönliches Anliegen und wird durch die Initiative „EGGER läuft– gefördert. Darüber hinaus unterstützen wir verschiedene Kulturangebote um den Standort Brilon auch über die Arbeitszeit hinaus für unsere Mitarbeiter:innen attraktiv mitzugestalten. So engagieren wir uns aktiv bei der „Unternehmensinitiative BigSix Brilon … Deine Zukunft – wie auch im Verein „Wirtschaft für Südwestfalen e.V.”.
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